Новости

Прокуратура сообщает

29 апреля | 12:00 | Орская транспортная прокуратура

Порядок предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

Статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) предусмотрено, что очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных ТК РФ и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию супруга ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.
В соответствии со ст. 262.1 ТК РФ одному из родителей (опекуну, попечителю, приемному родителю), воспитывающему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время.
Кроме того, в ТК РФ Федеральным законом от 11.10.2018 № 360-ФЗ введена статья 262.2, дающая право работникам, имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет, ежегодный оплачиваемый отпуск брать по их желанию в удобное для них время.
Данные новеллы, появившиеся в трудовом законодательстве должны отражаться в локальных нормативно-правовых актах, дабы работник имел возможность воспользоваться предоставленными ему льготами.
Ответственность за нарушение норм трудового законодательства, касающихся предоставления отпусков работникам предусмотрена ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ.

Одной из форм пропаганды наркотиков является нанесение на стены домов города интернет-адресов сайтов, содержащих информацию об их продаже.
Тем же способом внимание горожан пытаются привлечь и к иной, запрещенной к распространению информации.
Между тем, за пропаганду наркотиков установлена административная ответственность, предусматривающая различные виды наказаний, в т.ч. арест до 15 суток.
Кроме того, нанесение надписей на домах является повреждением чужого имущества, что также влечет административную ответственность.
Если же надпись будет нанесена, например, на объект культурного наследия, это может быть расценено как вандализм, за что установлена уголовная ответственность.
Если Вы увидели подобную надпись на здании, стали очевидцем ее нанесения или обладаете информацией о лицах, причастных к ее размещению - проинформируйте об этом органы внутренних дел.
 

Материальная ответственность работников.
За ущерб, причиненный работодателю, работники могут быть привлечены к частичной или полной материальной ответственности.
Полная материальная ответственность наступает в случаях:
- возложения на работника в соответствии с законом материальной ответственности в полном размере;
- выявления недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу;
- умышленного причинения ущерба;
- причинения ущерба в состоянии алкогольного или наркотического опьянения;
- причинения ущерба в результате преступных действий работника, установленных судом;
- причинения ущерба в результате административного проступка, установленного государственным органом, рассмотревшим дело;
- разглашения сведений, составляющих охраняемую законом государственную, служебную, коммерческую или иную тайну;
- причинения ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей.
В остальных случаях причинения ущерба работник несет частичную материальную ответственность, ограниченную среднемесячным заработком, если иное не предусмотрено законом.
Привлечение к материальной ответственности возможно при наличии доказательств прямого действительного ущерба, противоправного поведения и вины работника.
Материальная ответственность исключается в случаях возникновения ущерба вследствие непреодолимой силы, нормального хозяйственного риска, крайней необходимости или необходимой обороны либо неисполнения работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику.
При отказе работника добровольно возместить причиненный ущерб работодатель вправе обратиться за взысканием в суд в течение 1 года, исчисляемого с момента, когда он узнал о его причинении.
 

Порядок прекращения уголовного дела в связи со смертью подозреваемого, обвиняемого, осужденного.

Смерть подозреваемого или обвиняемого препятствует возбуждению уголовного дела, а возбужденное уголовное дело с ее наступлением подлежит прекращению.
Смерть рассматривается как нереабилитирующее основание прекращения уголовного дела, фактически констатирующее совершение преступления умершим подозреваемым (обвиняемым).
Для прекращения уголовного дела в связи со смертью подозреваемого (обвиняемого) в обязательном порядке требуется согласие близких родственников последнего, а при их отсутствии – иных заинтересованных лиц.
Производство в отношении умершего может быть продолжено, но только в интересах его реабилитации, восстановления его чести, доброго имени, репутации.
Если при дальнейшем производстве предварительного расследования будут установлены основания для принятия решения о реабилитации умершего, уголовное дело подлежит прекращению по реабилитирующим основаниям, если нет, - оно передается в суд для рассмотрения в общем порядке.
В этом случае близкие родственники, настаивающие на продолжении производства по уголовному делу с целью возможной реабилитации умершего, подлежат вызову в судебное заседание, чтобы иметь возможность реализовать право на судебную защиту чести и доброго имени умершего, а также своих прав и законных интересов.
В рамках судебного разбирательства устанавливаются обстоятельства происшедшего, им дается правовая оценка, выясняется действительная степень вины (или невиновность) умершего в совершении инкриминируемого деяния.
По результатам рассмотрения уголовного дела по существу суд, придя к выводу о невиновности умершего, выносит оправдательный приговор, в противном случае прекращает уголовное дело.
 

Репетиторская деятельность.

Исходя из положений ст.2 Гражданского кодекса РФ, репетиторская деятельность отвечает установленным критериям предпринимательской деятельности, в связи с чем лицо, ее осуществляющее, должно пройти регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя в порядке, установленном Федеральным законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».
Осуществление лицом предпринимательской деятельности без государственной регистрации является основанием для его привлечения к административной ответственности по ст.14.1 КоАП РФ.
Важно также помнить, что согласно ч.2 ст.48 Федерального закона №273-ФЗ от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации» педагогический работник организации, осуществляющей образовательную деятельность, в том числе в качестве индивидуального предпринимателя, не вправе оказывать платные образовательные услуги обучающимся в данной организации, если это приводит к конфликту интересов педагогического работника. Согласно же п.33 ст. 2 данного закона конфликт интересов педагогического работника – это ситуация, при которой у педагогического работника при осуществлении им профессиональной деятельности возникает личная заинтересованность в получении материальной выгоды или иного преимущества и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педагогическим работником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающегося, родителей несовершеннолетних обучающихся.
Таким образом, чтобы оказывать репетиторские услуги, педагогический работник должен пройти государственную регистрацию в качестве индивидуального предпринимателя. При этом педагог не вправе оказывать репетиторские услуги обучающемуся в образовательной организации, где он осуществляет профессиональную деятельность, если это может привести к конфликту интересов.
 

29 апреля | 12:00 | Орская транспортная прокуратура

Нет комментариев

Оставить комментарий

Вы должны зарегистироваться или авторизоваться, чтобы добавлять комментарии.

Разместить в блоге
Добавить в закладки
Отправить по почте
Форма

Отправить

Версия для печати

© 2011—2019 Портал муниципальных образований

Адамовский район

Cделано в Опытном Креативном Бюро